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“职业倦怠”（Job burnout）也称“工作倦怠”、“职业倦怠”、“工作耗竭”、“职业枯竭”等，是由精神病学家Freudenberger于1974年提出的。职业倦怠最容易产生在助人职业中，如医疗、教育等行业。高校辅导员是典型的助人职业，又是一种压力情境行业。较易发生职业倦怠。研究高校辅导员职业倦怠，对于提高辅导员职业生活质量、思想政治教育质量和水平，促进学生身心健康发展具有重要意义。