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随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善以及国民经济所有制结构的变化，企业劳动关系日趋多样化，大量劳务合同工已逐步成为医院护理队伍中一支不可忽视的重要力量。在临床工作中合同护士所占比例为42％，这些劳务合同工为医院的发展，为医院的经济增长做出了很大的贡献。把她们吸纳到工会组织中来，最大限度地维护她们的合法权益，最大限度地调动他们的积极性，