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本文从企业政策实施层面的角度出发,对员工绩效管理的重要性、影响面和管理策略进行研究,以期在具体的管理实践中,探索员工绩效考核的方法和管理模式,为企业绩效管理提供可参考、借鉴的依据.同时,可以为企业在绩效管理方面提供更多的深层次思考.
试论员工绩效管理考核方法
【摘 要】
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本文从企业政策实施层面的角度出发,对员工绩效管理的重要性、影响面和管理策略进行研究,以期在具体的管理实践中,探索员工绩效考核的方法和管理模式,为企业绩效管理提供可参
【机 构】
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安顺市供电局
【出 处】
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中国科技投资
【发表日期】
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2017年3期
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