【摘 要】
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本文以人力资源经济为研究视角,分析其应用情况,探索其发展运作的有效措施。人力资源经济特点包括人力资源优化配置、定位行为目标、增加调节灵活性。人力资源经济现存问题包括理解偏差、制度完整度不足、激励措施缺失。发展对策包括加强人力资源经济思想建设、统筹规划人力资源经济运作制度、完善激励配置、开创未来人力资源经济运作形式。通过人力资源的应用与发展研究,以期最大化挖掘人力资源经济运作价值,促进企业发展。
【机 构】
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山东省海阳市大辛家海洋与渔业工作站
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本文以人力资源经济为研究视角,分析其应用情况,探索其发展运作的有效措施。人力资源经济特点包括人力资源优化配置、定位行为目标、增加调节灵活性。人力资源经济现存问题包括理解偏差、制度完整度不足、激励措施缺失。发展对策包括加强人力资源经济思想建设、统筹规划人力资源经济运作制度、完善激励配置、开创未来人力资源经济运作形式。通过人力资源的应用与发展研究,以期最大化挖掘人力资源经济运作价值,促进企业发展。
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