浅谈现代企业人力资源管理的改革与创新

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改革原有传统人力资源工作模式与观念,以动态的目光着眼于吸引、发现和发挥人才的作用.落实制度的建设,根据现代社会形势的变化,同时也要从企业的现实状况出发,实现人力资源管理的优化。
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