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电气企业是社会发展的支柱性产业，一直以来，很多电气企业都是采用传统行政性管理模式来开展管理活动，在现代化社会的发展下，电气企业面临的竞争环境也越来越激烈，传统管理模式已经无法适应电气企业的发展需求了，在对电气企业管理模式进行改革时，需要分析各种因素对于电气企业经营活动的影响，积极借鉴新型管理技术，将人性化管理模式应用到人力资源的管理活动中，不断提升企业的市场竞争力。本文主要分析新时期的电气企业管理策略。