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随着我国经济和社会体制的变革,企业的发展关系到越来越多的方面,对于企业的改革和创新的要求也越来越严格。这也使得企业基层党建政工工作的实际问题增多,现行的企业基层对党建政工工作的轻视造成了其继续发展和改革的实际难度加大。本文针对加强企业基层党建政工工作的新思路进行了研究和探讨,对其存在的问题进行了分析,并相应的提出创新性的思路。