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一、电力企业人力资产管理现状（一）不重视人力资产的开发和利用电力企业属于知识、技术、资金密集型行业，对人才的需求应更为紧迫。但是，在当前面对深化电力体制改革和加快发展，加大结构调整力度和推进技术管理创新的繁重任务的形势下，人力资产的意识仍然非常淡薄，短期经营行为和急功近利促使企业忽视员工素质和后备人才的培养。总认为员工培训可有可无，不如投资于物质资源，能看得见，摸得着。其实决定一个企业发展速度的，不是物质资本和物质资源，而是人力资源，尤其是人的文化技术素质。人的知识、能力将成为比资金、设备更为重要的第一资