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1996年，正值抗齿最困难的时候，王兆勤经公开招聘，成为杭齿历史上第一位公开招聘的总经理，几年来，他团结公司领导班子，带领广大职工，励精图治，艰苦奋斗，使企业走出了困境，进入了持续，快速发展的轨道，为了扭转亏损，王兆勤提出了“苦练内功，向管理要效益”的口号，采取强化财务、销售、质量管理等一系列的措施，