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与市场经济的公平竞争法则相适应,强化公开、平等、竞争、择优的用人机制。用人机制在人事管理中最为重要。市场经济从本质上说是竞争经济。这种竞争是优胜劣汰的竞争。人才,只有在竞争的环境里才能成长起来,也只有在竞争的机制下才能大量发现和涌现出来。
适应市场经济 强化三个机制
【摘 要】
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与市场经济的公平竞争法则相适应,强化公开、平等、竞争、择优的用人机制。用人机制在人事管理中最为重要。市场经济从本质上说是竞争经济。这种竞争是优胜劣汰的竞争。人才,
【机 构】
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盘锦市人事局
【出 处】
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人才与管理
【发表日期】
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1995年4期
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