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随着我国教育改革的不断深入发展,我国高等教育也开始迅速的发展,高校的绩效考核也取得了很大的进步。对于现在的高职院校来说必须要配备专业的管理人员进行相应的管理,才能够更好的管理现在高职院校的行政人员,从而实现高职院校行政管理的目标。对高职院校的行政管理人员进行管理是高校人才建设的非常重要的组成部分。因此,本文主要就现在的高校行政人员绩效考察体系的现状来更好的分析构建高校行政管理人员绩效考核体系的措施。