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企业文化所包含的企业愿景、企业使命、企业价值观有助于企业凝聚人心、团结一致,在企业发展的各个阶段支持企业突破和飞跃.基层员工是企业战略目标的执行者,企业文化只有在精神上指引员工、在行为上指导员工,才能有效地协助企业实现战略目标.引导技术作为一种团体技术,在企业文化落地工作坊中,能有效地引导员工积极发言,对企业文化进行深入研讨,从而深刻领会企业文化的内涵,把企业要求与自身发展相结合,真正实现企业与员工的双赢.本文以Y公司的企业文化落地应用为例,探讨引导技术在企业文化落地工作坊中所起到的关键作用.