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国有企业改革，已历经了１５个年头。从放权让利开始，进而推行承包制，后又提出把企业推向市场，可以说政府是煞费苦心，但企业却始终未能焕发生机。进入９０年代后，人们又提出借用西方企业发展的经验，用股份制改造国有企业，可改制后的效果，从整体来说仍是不尽如人意...
规范企业领导行为是搞好国有企业的关键
【摘 要】
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国有企业改革，已历经了１５个年头。从放权让利开始，进而推行承包制，后又提出把企业推向市场，可以说政府是煞费苦心，但企业却始终未能焕发生机。进入９０年代后，人们又提出借用西方企业发展
【机 构】
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太原市委党校
【出 处】
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税收与企业
【发表日期】
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1999年6期
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