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目的 探讨重症监护病房护士的压力源及应对方法.方法 随机抽取68名重症监护病房护士,以护士压力源量表对其进行调查.结果 经常倒班、工作量大、担心工作中出现差错事故、社会地位低为重症监护病房护士常见压力源.结论 护理管理者需采取积极措施减少或消除重症监护病房护士的压力源,指导其积极应对,从而降低压力,提升护理质量,促使护理事业稳健发展.