任何一项工作的成效都需要一定标准来衡量。明确检验基层从严治党成效标准，对于推动从严治党落地生根具有很强的现实针对性和纠偏正向作用。笔者认为，衡量基层从严治党是否取得了实效，应该把“五看”作为衡量的标尺。
　　看干部精神状态好不好。精神状态是党员干部政治信仰、思想作风、工作劲头的外在体现。当前，广大党员干部和群众正在“四个全面”战略布局的引领下，为实现中华民族的伟大复兴而奋发努力，但也有少数党员干部缺少精气神，出现了有事不敢担当、有责不去履行，“只当和尚不撞钟”的懒政怠政现象。思想是行动的先导。思想认识的高度，决定着对待工作的态度，主动作为的程度和工作开展的力度。因此，要始终把思想建设放在从严治党的首位，引导党员干部深刻领会中央从严治党战略意图，特别要把习近平总书记系列重要讲话的核心要义和精神实质学深悟透，用讲话精神滋养党员干部的精气神，让勇作为、敢担当、尚实干、遵法纪、讲规矩、知行止成为党员干部的习惯。
　　看干部工作作风实不实。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。要把作风建设成效作为检验从严治党效果的风向标，考评班子、考察干部、考核政绩，首先要看作风、问作风、评作风、查作风、考作风。作风建设是一项长期复杂的系统工程，纪律风气整肃、执行能力提升、制度机制完善等不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。要牢固树立作风建设永远在路上的思想，作好打攻坚战、持久战的准备，以踏石留印、抓铁有痕的决心和毅力抓下去，把“为民务实清廉”作风和“三严三实”要求根植到党员干部的思想中，落实到行动上。
　　看推动发展劲头足不足。从严治党，最终目的是推动党和国家事业发展，推动经济社会发展。从严治党在基层是否取得成效，很重要的一条标准就是看党员干部抓发展的劲头足不足、力度够不够、措施实不实、行动快不快。时下，一些党员干部片面甚至错误地理解从严治党，将其视为束缚手脚的枷锁，导致出现“为官不为”“为官慢为”等不良现象，这对党和国家的事业极为有害，必须坚决澄清和纠正。只有牢固树立“从严治党也是生产力”和“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，坚持从严治党和推动发展两手抓、两手硬，才能把从严治党成效转化为促进经济社会发展的强大动力。
　　看立规执纪问责严不严。从严治党最重要、最根本、最关键的就是要严明政治纪律和政治规矩，让纪律立起来、严起来，执行到位。当前，我们党面临的形势复杂，肩负的任务艰巨，迫切需要加強纪律建设。严明党的纪律，要从严立规，防止牛栏关猫。坚持把中央要求和群众期盼结合起来，本着于法周延、于事有效的原则，把从严治党的制度笼子扎紧织密。要动真碰硬，防止“破窗效应”。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不让制度虚设、空转。要防微杜渐，防止“温水煮蛙”。把预防工作做实，及时发现倾向性、苗头性、潜在性问题，做到未病先防、有病立治、小病早治。
　　看群众的满意度高不高。让国家变得富裕强大、社会变得公平正义、人民生活变得幸福美好，是改革发展的目标，也是从严治党的目的。当前，少数基层党员干部以“从严治党”“于规有据”为借口，对一些本应加紧推进的工作“按兵不动”，对一些能够及时办理的事项拖着不办，对一些群众反映强烈的问题掖着不理，导致一些群众对党和政府产生不满情绪。这种借“正道”唱“歪理”的行为，严重背离从严治党初衷，必须坚决纠正和刹住。从严治党，要坚持以群众需要和群众满意为根本标准，扎实抓好产业发展、民生实事、社会治理、就业帮扶等工作，让群众看得到、享受得到从严治党和改革发展的成果。