【摘 要】
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每个部门管理者都希望自己管理的部门基础数据完整有效、工作流程简洁有序、输入输出规范统一、员工行为素养职业化,如何才能实现呢？而管理者经常面临的问题是,新员工对公司管
【机 构】
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南京南车浦镇城轨车辆有限责任公司人力资源部
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每个部门管理者都希望自己管理的部门基础数据完整有效、工作流程简洁有序、输入输出规范统一、员工行为素养职业化,如何才能实现呢？而管理者经常面临的问题是,新员工对公司管理制度、管理流程不熟悉,进入工作状态缓慢;老员工尽管对管理制度流程熟悉,但有时不够系统,有些出于＂教会徒弟,饿死师父＂保守思想，不愿将自己的工作积累显示出来；特别是出现岗位更替时，工作衔接经常出现“丢三落四”。
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