【摘 要】
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开发性学习和探索性学习是组织生存和繁荣的重要手段,组织需要平衡两者以兼顾当前以及未来的竞争地位.已有研究多关注单一组织内部双元性学习的平衡问题,但在全球经济日益网
【基金项目】
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中央高校基本科研业务费专项资金资助项目—南开大学跨学科创新团队建设基金项目“企业人力资源管理模式对战略动态适应性的作用机制研究”(NKZXTD1102);天津社会科学重点项目“劳动力市场柔性与可雇佣能力的协同机制及开发途径研究”(TJGL12-006)
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开发性学习和探索性学习是组织生存和繁荣的重要手段,组织需要平衡两者以兼顾当前以及未来的竞争地位.已有研究多关注单一组织内部双元性学习的平衡问题,但在全球经济日益网络化的今天,网络日益成为组织重要的外部环境,并对组织学习产生重要影响.本文从产学研合作的网络视角出发,分析企业方和学研方同时分别追求开发性和探索性学习的可能性,并依据技术创新路径探究开发性学习和探索性学习在产学研系统中平衡的实现途径.本研究拓展了已有双元性学习平衡的分析层面,同时也为产学研各方的学习提供了启示.
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