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党的十七大对公务员制度建设提出了新要求、新任务。十七大报告提出，要不断深化干部人事制度改革，坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制，完善公开选拔、竞争上岗等办法，完善公务员制度等。十七大提出的这些重要任务，要求我们从战略高度来认识公务员制度建设的重要性、紧迫性；要从宏观和全局谋划公务员管理工作，充分发挥职能作用，坚持突出重点，统筹兼顾；要进一步明确工作定位，找准切入点和着力点。