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本文以制造服务型企业为研究对象,对其差异化绩效分配模式的执行方法进行分析.在阐述差异化绩效分配模式概念的基础上,对执行过程中的工作内容做出简要说明.通过岗位价值、个人价值、考核方法这三方面内容的详细论证,在企业执行实例的基础上,整理差异化绩效分配模式的工作办法,为相关研究提供参考材料.
制造服务企业差异化绩效分配模式研究
【摘 要】
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本文以制造服务型企业为研究对象,对其差异化绩效分配模式的执行方法进行分析.在阐述差异化绩效分配模式概念的基础上,对执行过程中的工作内容做出简要说明.通过岗位价值、个
【机 构】
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中石化石油机械股份有限公司三机分公司,湖北 武汉,430040
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2019年10期
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