近年来,国家经济的快速发展,社会水平的不断提高,人们的生活质量在不断提高,进一步推动了众多企业的发展速度的增长,而在企业的增长过程中,对电力资源的需求量一直在增加,同时对电力资源的供应提出更高的要求,即在企业快速增长的过程中,要求电力资源不能出现中断的现象,这就需要配电网运维模式进行相应的更新,对配电运维的技术人员进行培训和管理,使每一个工作人员能快速地进行自己的工作,进而加快工作完成的速度,提高运维一体化的工作效率,最终形成新型的配电运维一体化专业管理的模式.因此,为了解决配电运维一体化专业管理过程中存在的问题,重点对当前配电运维一体化中目的、 优点和实现专业管理所采取的措施以及在进行专业管理过程中存在的问题进行分析,并提出对应的解决运维一体化专业管理中存在问题的措施.