最近，日本大学的社会学教授Yuko Ogasawara假扮成一家日本银行的白领女性，进行了6个月的秘密调查，结果发现，职员们闲聊时便有无数流言蜚语出现。而其中被流传得最多的流言是关于桃色事件和人际关系内容的。事实上，职场中的流言总是以你意想不到的方式和速度在流传，最后流传成了你绝对想不到的结果。
　　最面目全非的流言：桃色故事
　　 公司新来了一位经理，颇帅，进办公室门的瞬间，已经引来各路美女惊叹。不久，办公室里开始有种说法，经理的太太是家庭主妇，长相气质都相当平庸。继而，又有人说，经理与太太早没有爱情。再不久，办公室的最新消息是助理Judy暗恋经理。最后一个版本的说法是，Judy和经理大学时期便互相爱恋，经理就是追随Judy而来。
　　真相解析：
　　 Judy只是在餐厅遇见经理与太太吃饭，回来八卦了一下。
　　解读支招：
　　 事情到了这个地步，经理和Judy只能走一个了，你说会是谁呢?如果办公室实在有帅哥，建议你不要私下传人家的事情，实在忍不住想八卦，也不要作花痴状，小心变成绯闻女主角。
　　最常见流言：怨言是源头
　　 办公室里有人说李佳和上司不和，有人说，李佳和上司吵架，还有人说上司故意整李佳。最后甚至有人说上司打了李佳，李佳去老总那里告状。最后上司找李佳谈话，直接问她，你对我有什么不满，需要到老总那里去告状?李佳主动离职了，因为上司已经完全相信流言，相信她对自己不满。
　　真相解析：
　　 某个周末，上司叫李佳来公司加班，李佳仅仅抱怨了一句：主管总叫我加班，看不惯我休息。
　　解读支招：
　　 Yuko Ogasawara研究发现，办公室流言最大的源头就是怨言。当你口不择言地抱怨同事抱怨上司抱怨公司不好的时候，流言就产生了。有人传流言是为了利益关系，有的人甚至只为了让故事更曲折而添油加醋，所以建议你怨言还是少说为好。
　　最恶毒的流言：私拿好处
　　 公司举办年会，给每位来宾准备了一支价格不菲的金笔。年会之后，公司里有人说有的来宾没有拿到金笔。之后便逐渐有流言指向赵进，说金笔就是赵进私下拿走了。更有流言跟进说，赵进前后几次拿了公司送给客户的东西，甚至某年某月拿了什么东西都一清二楚，人证齐全，最终赵进只能离开公司。
　　真相解析：
　　 金笔不是赵进拿的，赵进曾亲眼看到同事私拿公司好处，他却不愿同流合污，最终被人恶意陷害。
　　解读支招：
　　 某年某月拿了某东西都一清二楚，这不叫流言，叫恶语。如果你不想与人同流合污，最好为自己留下清白证据。即使辞职也可以用电子邮件向你的上司讨要清白。
　　最白痴的流言：找了新东家
　　 最近办公室里都在流传，有猎头找上小米，委托公司是500强之一的外企，职位比她现任职位高一截，薪水更是年薪6位数字计算。每有同事小声问起小米，她立刻摇手说没有的事儿，都是谣传。不久，公司调整，小米接到了解聘书，老总笑着对她说，既然你另有高枝，公司就不委屈你了。
　　真相解析：
　　 流言是小米放出来的，因为公司有高层职位空缺，同时三个人竞争，小米想给自己加点砝码，却弄巧成拙。
　　解读支招：
　　 很老套的职场游戏，却总有人在用。只是今时不同往日，经过无数职场高人指点的老总们早不吃这套，除了用“白痴”形容小米，别无他语。
　　4招搞定流言
　　 1．没必要着急。听到流言，你的第一反应是生气着急?错了，越生气越让人怀疑。冷静最重要。
　　 2．听人把流言说完。不要一开始就打断对方，听人把流言说完，当你听到第三个人说你的流言时，你会发现，基本上流言的源头和全部内容你都知道了。
　　 3．想想传流言者的目的。如果只是误会和闲传，清者自清。如果与利益相关，你会知道源头在哪里。
　　 4．找同伴。如果你实在找不到流言的源头，就找一些相信你的人，比如你在办公室要好的朋友，让朋友帮你扼杀流言。