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当今社会，市场环境竞争日趋激烈，经济飞速发展，而电力企业之间的竞争也愈来愈激烈。那么一个电力企业想要在这个发展的洪流当中寻求发展，培养出独有的竞争力，则需要一个完善而先进的企业体系来支撑。而企业的政工管理体系是将电力企业经营与协调组织的重要枢纽部分。不仅如此，这个体系还与一个企业的健康快速发展息息相关。在现在这个时期电力企业的政工管理工作还有许多继续解决的问题，因此笔者在此对有关于电力企业管理创新的方式方法进行探讨。