【摘 要】
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随着医疗卫生改革以及市场经济领域持续发展与深入,医疗竞争环境日趋激烈,如何强化医院的经济工作管理,运用绩效考核的方式来实现成本核算与控制,以此提高医院在资源方面的合
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随着医疗卫生改革以及市场经济领域持续发展与深入,医疗竞争环境日趋激烈,如何强化医院的经济工作管理,运用绩效考核的方式来实现成本核算与控制,以此提高医院在资源方面的合理配置和医疗服务水平。通过合理高效地运用物力、财力、人力等因素,降低服务成本,提高资金的使用效率,最终有效地提高医院的竞争力。
With the sustained development and deepening of health care reform and market economy, the increasingly competitive medical competition environment, how to strengthen the management of the hospital’s economic work and the implementation of performance appraisal to achieve cost accounting and control so as to improve the rational allocation of resources in hospitals And medical service level. Through rational and efficient use of material and financial resources, manpower and other factors, reduce service costs, improve the efficiency of the use of funds, and ultimately effectively improve the competitiveness of hospitals.
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