本刊讯(高莹香)桂平市人力资源和社会保障局在开展创先争优活动中,进一步强化就业服务功能,促进就业再就业工作。今年1-9月份,全市城镇新增就业4729人,下岗失业人员再就业 1446人,农村劳动力转移就业新增20168人,分别完成贵港市下达全年任务的135%、111%、126%。城镇登记失业率为4%,低于贵港市控制线0.5个百分点。
　　桂平市拥有近百万的劳动力,就业任务十分繁重,针对这种情况,今年该市人力资源和社会保障局把解决劳动力就业难和企业招工难作为工作重点。一是局领导经常深入基层进行调研,了解企业的用、缺工情况,及时总结各企业在用工方面的好经验、好做法,并向全市推广。二是进一步改善全市人力资源市场的基础设施和网络设施,健全公共就业服务机构的功能,免费为大中专技校毕业生、城乡社会青年、下岗失业人员、返乡农民工提供职业介绍、政策咨询、就业指导和推介工作等系列服务。三是开展就业援助月、春风行动、百企万岗现场招聘会、民营企业招聘周,大中专毕业生就业服务月等系统就业服务活动,为求职者和用人单位牵线搭桥。今年以来,该局共举办各类人才招聘会9场,进场招聘的市内外企业达480多家,累计提供就业岗位5.5万多个,参加应聘的大中专毕业生、下岗失业人员、城乡社会青年和返乡农民工达4.3万多人,达成招聘意向的达2.1万多人。四是开通了广西人才网桂平站,及时向广大求职者提供市内外企业的招用工信息、网上咨询和求职登记等服务。五是大力开展职业技能培训,提升劳动者的就业竞争力。今年以来,该局共开展下岗失业人员再就业培训950人,农村劳动力转移就业职业技能培训8900 人,就业率达到90%以上。