山东青岛:引进高层次紧缺人才可直接考核确定聘用

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近日山东青岛市出台《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺人才有关事宜的通知》,大胆探索招聘工作新机制,在确保公平公正的前提下,采取更为灵活的招聘措施,加大对高层次和紧缺人才的引进力度。高层次和紧缺人才的招聘重点面向符合条件的院士、专家、学者、科研人才、文艺名家、教学名师、医疗骨干、知名教练、重要奖项获得者等高层次人才,具有高级专业技术 Recently, Qingdao City, Shandong Province promulgated the “Notice on Relevant Matters Concerning the Open Recruitment of High-level and Talents Talents in Public Institutions”, boldly explored the new mechanism of recruiting work, adopted more flexible hiring measures on the premise of ensuring fairness and justice, And the introduction of scarce talent. The recruitment of high-level and scarce talent focuses on high-level talents such as qualified academicians, experts, scholars, scientific research personnel, literary masters, teaching masters, medical backbone, well-known coaches and important award winners,
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