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【摘要】：在现代社会，先进科学技术的每一点进步都会对社会各个领域的产业发展造成巨大的影响，在这其中，林业科技的推广工作在很大程度上也在影响着林业能否可持续发展。但是从目前的情况来说，我国林业科技的推广工作进行的并不顺利，也无法满足发展林业的最基本要求，这些原因使得林业的发展处于一种停滞的状态，长久下去将造成巨大的不良影响。基于上述考虑，在现阶段开始全力推动林业科技的推广工作刻不容缓。本篇文章将以21世纪的新形势情况为研究背景，对现阶段林业科技推广工作中存在的问题进行逐一分析，之后再提出对应的解决措施，为将来的林业科技推广工作打下良好的基础。
【关键词】：新形势；林业科技；推广；问题；对策
毫无疑问在现阶段我国发展的各种产业当中，林业是其中较为基础的产业之一，它不但可以作为经济类型产业创造收入，还可以在保护动物生活环境方面发挥着较为重要的作用，长久以来，林业科技都为我国的经济发展奉献了自身的全部力量，使我国的经济效益以及生态效益都随之增长。由于现代科技的不断进步完善，林业发展方面对于有关技术的要求也随之增高，但是就目前我国的发展情况来说，林业科技的推广力度还不够。基于上述原因，如果想要全力推动林业的发展，就必须要开始重视推广新形势之下的林业科技推广，分析出其中间存在的问题，并提出解决方法，才能更好的促进我国林业发展。
1、 新形势下林业科技推广面临的问题
1.1推广工作人员整体素质良莠不齐
为有效保证林业科技推广的工作效果，推广工作人员不但要了解与林业科技有关的专业知识，也要全面具备表达能力，临场应对能力等多方面综合性素质，并且还要了解环境的具体情况，按照实际情况及时作出决定。但是，在现阶段大部分的林业科技推广工作人员对林业科技的相关知识都不是很了解，而且把知识应用到生活的实践能力也不够。
除此以外，大部分推广工作人员文化水平较低，而且来自于各种行业，由于前期缺乏的培训工作导致他们的综合素质也不高，而专业性质的技术教导人员数量较少，没有办法对学员进行一对一的详细指导学习，他们只能给学员提供有限的相关书籍，让他们在业余时间自主学习，但是这种学习方法效果也不是很好。另外，林业科技推广工作人员较大的工作流动性也是影响培养素质的重要原因。
1.2基础林农人员的文化素质过低
由于这几年来我国城市化建设进程的快速发展，林农人员的组成构成结构跟以前相比也发生了较大的不同。我国城市化建设让很多农村的年轻人都放弃了在本村务农而选择了进城市打工，这就使得村内中青年劳动力的大量流失，村内只剩下年龄较大的老年人，这就导致整体林农的基础文化素质受到了较大的影响。这种文化素质过低的局面就导致林农人员无法准确的理解林业科技的推广工作内容，之后就会使得他们失去学习先进林业科技知识的动力，甚至于会产生抵触心理。除此以外，大部分从事林农行业的工作人员收入水平都不高，很多林农也无法理解林业科技推广应用必須要花费的一些额外费用，这也深深地影响了林业科技推广工作的正常发展。
2、针对新形势下林业科技推广面临的问题提出的解决对策
2.1改善林业科技以前使用的推广系统
在21世纪发展的新形势之下，以前使用的林业科技推广系统也需要根据市场经济的发展变化做出相应的改变，而且这种推广系统还必须要满足将来可持续发展的要求。在相关政府部门的有效支持行为之外，林业科技还必须有效鼓励相关民间组织部门积极参与推广宣传工作，工作人员要不断创新推广方法以及形式，这也是为形成更加完善的林业科技推广系统。
除此之外，改善林业科技的推广系统时也必须要树立正确的发展观念，要注重县乡镇级基层林业站能够发挥的重要作用，要针对性的满足来自于社会的多元化要求。而在建设基层林业站时，也不能忽视当地发展建设的实际情况，建设人员要进行合理的布局设计，使得林业站能够真正成为服务于林农大众群体，有效结合实际发展情况的基础性质教育平台，满足林业发展的基础性要求。
2.2加大林业科技推广工作的投资力度
如果想要从各方面都全力推动林业科技的推广工作，就必须从各方面都加大投资力度，这也能够保持系统的正常运行。长久以来推动林业科技推广工作的投资方都是政府支出，但是结合世界各国林业科技的推广历史来说，我国政府部门在林业科技方面的投资比例仍然留有比较大的上升空间，而且政府部门在做推广工作时更应该注重福利待遇方面的更新提升，这也可以提高推广系统运行的稳定性与安全性。除此以外，工作人员也应该加大鼓励有关企业单位积极参与到推广林业科技的发展工作的力度，这也可以有效分担政府承担全部支出的经济压力。
2.3加大林业科技推广工作队伍的建设力度
毋庸置疑，林业科技推广工作人员是整个工作系统中最具有灵活性以及活力的队伍，因为推广工作队伍是直接跟林农群众相接触的，其在工作系统中，发挥着无可代替的重要作用。如果想要加大林业科技推广队伍的建设力度，首先要做的就是注重提高推广工作人员的整体文化素质以及综合能力，在选拔过程当中必须要严格监控基本素养的培育。然后，还要落实进行培训工作时推广工作人员的培训质量，要确保他们能够在培训过程中充分了解并掌握林业相关知识，并且提高自身综合处理事情的能力。而在管理推广工作人员的过程中，可以在管理过程中引进绩效考核政策，这也是为有效激起工作人员的工作热情，提高工作效率，以解决工作人员流动性带来的负面影响。
结语：
综上所述，作为我国最基础的经济发展产业之一，必须高度重视林业的发展进程。由于科学技术的不断发展，林业科技的推广宣传工作也必不可少，而现阶段在林业发展过程中存在的许许多多问题也必须要尽快解决，以全力推动林业的发展进程。研究人员在这一推广工作过程中需要做的就是要精准的了解到我国林业科技发展的现状，之后再针对这些存在的问题提出对应的解决方法，进而推动林业科技的发展。
【参考文献】：
[1]高华.新形势下林业科技推广面临的问题及其对策[J].南方农业，2016（10）.
[2]丁先松.新形势下林业科技推广面临的问题与对策[J].我国林业产业，2016（09）.
[3]赫亮.新形势下林业科技推广面临的问题与对策[J].现代园艺，2017（06）.
[4]陈裕德.新形势下林业科技推广面临的问题与对策[J].福建林业科技，2007（03）.
【关键词】：新形势；林业科技；推广；问题；对策
毫无疑问在现阶段我国发展的各种产业当中，林业是其中较为基础的产业之一，它不但可以作为经济类型产业创造收入，还可以在保护动物生活环境方面发挥着较为重要的作用，长久以来，林业科技都为我国的经济发展奉献了自身的全部力量，使我国的经济效益以及生态效益都随之增长。由于现代科技的不断进步完善，林业发展方面对于有关技术的要求也随之增高，但是就目前我国的发展情况来说，林业科技的推广力度还不够。基于上述原因，如果想要全力推动林业的发展，就必须要开始重视推广新形势之下的林业科技推广，分析出其中间存在的问题，并提出解决方法，才能更好的促进我国林业发展。
1、 新形势下林业科技推广面临的问题
1.1推广工作人员整体素质良莠不齐
为有效保证林业科技推广的工作效果，推广工作人员不但要了解与林业科技有关的专业知识，也要全面具备表达能力，临场应对能力等多方面综合性素质，并且还要了解环境的具体情况，按照实际情况及时作出决定。但是，在现阶段大部分的林业科技推广工作人员对林业科技的相关知识都不是很了解，而且把知识应用到生活的实践能力也不够。
除此以外，大部分推广工作人员文化水平较低，而且来自于各种行业，由于前期缺乏的培训工作导致他们的综合素质也不高，而专业性质的技术教导人员数量较少，没有办法对学员进行一对一的详细指导学习，他们只能给学员提供有限的相关书籍，让他们在业余时间自主学习，但是这种学习方法效果也不是很好。另外，林业科技推广工作人员较大的工作流动性也是影响培养素质的重要原因。
1.2基础林农人员的文化素质过低
由于这几年来我国城市化建设进程的快速发展，林农人员的组成构成结构跟以前相比也发生了较大的不同。我国城市化建设让很多农村的年轻人都放弃了在本村务农而选择了进城市打工，这就使得村内中青年劳动力的大量流失，村内只剩下年龄较大的老年人，这就导致整体林农的基础文化素质受到了较大的影响。这种文化素质过低的局面就导致林农人员无法准确的理解林业科技的推广工作内容，之后就会使得他们失去学习先进林业科技知识的动力，甚至于会产生抵触心理。除此以外，大部分从事林农行业的工作人员收入水平都不高，很多林农也无法理解林业科技推广应用必須要花费的一些额外费用，这也深深地影响了林业科技推广工作的正常发展。
2、针对新形势下林业科技推广面临的问题提出的解决对策
2.1改善林业科技以前使用的推广系统
在21世纪发展的新形势之下，以前使用的林业科技推广系统也需要根据市场经济的发展变化做出相应的改变，而且这种推广系统还必须要满足将来可持续发展的要求。在相关政府部门的有效支持行为之外，林业科技还必须有效鼓励相关民间组织部门积极参与推广宣传工作，工作人员要不断创新推广方法以及形式，这也是为形成更加完善的林业科技推广系统。
除此之外，改善林业科技的推广系统时也必须要树立正确的发展观念，要注重县乡镇级基层林业站能够发挥的重要作用，要针对性的满足来自于社会的多元化要求。而在建设基层林业站时，也不能忽视当地发展建设的实际情况，建设人员要进行合理的布局设计，使得林业站能够真正成为服务于林农大众群体，有效结合实际发展情况的基础性质教育平台，满足林业发展的基础性要求。
2.2加大林业科技推广工作的投资力度
如果想要从各方面都全力推动林业科技的推广工作，就必须从各方面都加大投资力度，这也能够保持系统的正常运行。长久以来推动林业科技推广工作的投资方都是政府支出，但是结合世界各国林业科技的推广历史来说，我国政府部门在林业科技方面的投资比例仍然留有比较大的上升空间，而且政府部门在做推广工作时更应该注重福利待遇方面的更新提升，这也可以提高推广系统运行的稳定性与安全性。除此以外，工作人员也应该加大鼓励有关企业单位积极参与到推广林业科技的发展工作的力度，这也可以有效分担政府承担全部支出的经济压力。
2.3加大林业科技推广工作队伍的建设力度
毋庸置疑，林业科技推广工作人员是整个工作系统中最具有灵活性以及活力的队伍，因为推广工作队伍是直接跟林农群众相接触的，其在工作系统中，发挥着无可代替的重要作用。如果想要加大林业科技推广队伍的建设力度，首先要做的就是注重提高推广工作人员的整体文化素质以及综合能力，在选拔过程当中必须要严格监控基本素养的培育。然后，还要落实进行培训工作时推广工作人员的培训质量，要确保他们能够在培训过程中充分了解并掌握林业相关知识，并且提高自身综合处理事情的能力。而在管理推广工作人员的过程中，可以在管理过程中引进绩效考核政策，这也是为有效激起工作人员的工作热情，提高工作效率，以解决工作人员流动性带来的负面影响。
结语：
综上所述，作为我国最基础的经济发展产业之一，必须高度重视林业的发展进程。由于科学技术的不断发展，林业科技的推广宣传工作也必不可少，而现阶段在林业发展过程中存在的许许多多问题也必须要尽快解决，以全力推动林业的发展进程。研究人员在这一推广工作过程中需要做的就是要精准的了解到我国林业科技发展的现状，之后再针对这些存在的问题提出对应的解决方法，进而推动林业科技的发展。
【参考文献】：
[1]高华.新形势下林业科技推广面临的问题及其对策[J].南方农业，2016（10）.
[2]丁先松.新形势下林业科技推广面临的问题与对策[J].我国林业产业，2016（09）.
[3]赫亮.新形势下林业科技推广面临的问题与对策[J].现代园艺，2017（06）.
[4]陈裕德.新形势下林业科技推广面临的问题与对策[J].福建林业科技，2007（03）.