【摘 要】
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人力资源管理是企业日常管理工作中的重要组成部分,尤其是在当今人力资本备受重视的环境中,企业加强员工的日常管理显得更为重要,本文从我国的人力资源管理的现状入手,分析人
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人力资源管理是企业日常管理工作中的重要组成部分,尤其是在当今人力资本备受重视的环境中,企业加强员工的日常管理显得更为重要,本文从我国的人力资源管理的现状入手,分析人力资源管理工作中培训的重要性,并就如何进一步创新培训制度提出个人的一些想法。
Human resource management is an important part of the daily management of enterprises. Especially in today’s environment where human capital is valued, it is even more important for the enterprises to strengthen the daily management of employees. Starting from the current situation of human resource management in our country, The importance of training in human resources management and some personal ideas on how to further innovate in the training system.
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