我们都说，有人的地方是非多。是与非，有时就因为一句闲话。同事之间、上下级之间，还有和客户之间，工作内外的交流时难免会说些有意无意的闲话。这闲话要是说好了，能融洽彼此关系；说不好，就可能成为职场里的“定时炸弹”。所以对闲话也不能等闲视之，千万别因为自己脱口而出的一句闲话，而让自己卷入了职场是非的“风暴中心”。
　　
　　谈判，怎能乱评价
　　
　　张鸿去年大学毕业进入一家IT企业后，很快表现出优秀的个人素质。在公司里，张鸿负责境内业务的承揽，半年时间，他的业绩就占到整个部门的一半。老板很赏识张鸿，打算把更多的客户交给他做，所以，每次老板自己出去谈判时，也会带着张鸿，这在公司里可以算是很大的荣耀。张鸿当然非常珍惜老板给的机会。
　　一次，老板带他去见个客户，是一家美国独资企业。不巧的是，他们到了客户公司才知道，那位负责的美方经理正在开会。来接待他们的秘书歉意地问他们怎么办。因为很想得到这个项目，老板决定在那里等，等会议结束，等那个经理出来。
　　秘书安顿好张鸿和他老板之后离开了。
　　开始，张鸿和老板还兴致勃勃地说点工作上的事，后来就有点无话可说了。又等了一阵，张鸿有些坐不住了，说想去厕所，老板大概也有些不耐烦，就和他一前一后地进了卫生间。
　　张鸿说：“这个经理什么时候出来啊？”老板说：“没事，再等等，这么大的项目，如果接下来，明年一年就有饭吃了。”
　　正说着，一个高大的外国人进了卫生间，对两人友善地笑了一下，说了句：“嗨。”
　　这个外国人长得实在难看，整个脸上的器官都聚在一起，显得很凶。张鸿不由笑着转头去看老板，说：“他可真难看……”
　　老板狠狠瞪了他一眼，张鸿却不在乎：“没事，他肯定听不懂我们说的话。”说着，就又去看那个外国人，果然没什么反映。张鸿又说：“这些老外长得就是和我们不一样……”老板狠狠地拍了下他的肩膀，拦住了他的话。
　　两个人回到接待室没多久，那个秘书过来说，经理已经开完会，在办公室等他们。两个人很高兴，整理了一下，跟着秘书进了经理办公室。
　　一见那个经理，两个人都有点发懵，原来经理就是他们在厕所里见到的那个外国人！张鸿觉得汗都要冒出来了，不过他在心里自我安慰道：他肯定听不懂自己说的那些话。
　　张鸿和老板坐下后，那个经理笑了下，望着他们俩，似乎不是很热情。
　　张鸿的老板自报家门，介绍了公司的情况，然后就停下来等着秘书翻译，秘书说：“不用翻译，我们经理懂中国话的。”
　　张鸿心里残存的那点侥幸也轰然倒塌……
　　那笔业务最终没有谈成，人家拒绝的理由冠冕堂皇，但张鸿知道，很可能就是因为自己的那句闲话，他很后悔，当时自己怎么就那么无聊呢？
　　点评：乱说闲话从来都不是件好事，尤其是在谈判的时候，该说什么不该说什么，更得事先想清楚，这是一个尺度的问题。平时在公司里说话随便一点，可能别人还能原谅你，但出去见客户，废话、闲话都不能讲。因为你出去谈判时，代表的是公司，任何一句无聊的闲话，都可能影响到公司的形象，还可能给谈判带来不可预知的后果。所以，一定要注意自己的言行，不要因为不拘小节而错失了本来能够得到的机会。
　　
　　流短飞长要不得
　　
　　小康在一家电脑公司做前台设计已经半年多了。她所在的部门人不多，都是女孩子，彼此年纪相当，所以平时说话都很随意。
　　后来，小康的部门换了领导，是个也很年轻的女孩，叫王芳。王芳爱打扮，对工作却不太上心，据传是老板的亲戚。
　　年中，公司下了业务指标，小康的部门业务量大增，王芳开始每天陪着大家一起加班，不过对员工交来的设计，她总是大手一挥说：“拿给技术部的林工看吧。”
　　每次听王芳这么说，小康都要笑，王芳不在时，她还会模仿王芳的样子给大家表演，逗得大家笑做一团。反正办公室里都是好姐妹，也并不担心有谁会把这些议论传出去。
　　后来，小康每完成一个设计，经常就直接把自己的设计拿给技术部的林工看。
　　林工是个随和的中年人，技术上很厉害，小康很佩服这样的人，平时讨论设计之外，总会和他多聊两句。
　　有一次，小康又去送设计，聊天的时候，不知道话题怎么就转到王芳的身上，林工问她对王芳的印象如何？小康想都没想，就说：“她怎么能当领导，没本事，全靠老板才当了我们的头。”
　　林工听了愣了愣，没说什么。
　　几天后，小康看王芳不在办公室，又拿着自己的设计准备直接去找林工，却在门口撞见了王芳。王芳见了她，表情阴沉地问：“你去哪？”
　　小康说：“我去送设计。”
　　王芳冷笑说：“你自己就决定了？我当领导还是你当领导？我没本事，你就有本事决定一切了？”
　　小康有些晕了，平时，王芳再严厉也不会对人发火，今天是怎么了？王芳说的没本事的话，似乎是有所指的吧？难道是自己平日里背后讲她没本事的话让她知道了？她到底是听谁说的呢？
　　后来，办公室的一个姐妹悄悄告诉小康，其实林工就是王芳的亲舅舅。小康惊呆了，自己心底的疑惑终于找到了源头！
　　点评：在一些家族企业里，或多或少地存在着任人唯亲的现象，这是普通员工无法改变的事实。这时，你能做的就是积极地去适应环境，而不是背后议论、说闲话。对那些老板安排的亲戚，比较好的方式是积极沟通，去发现他（她）的优点。相反，一味闹对立只会给自己带来不必要的麻烦。
　　
　　酒后，也要把住关
　　
　　王强在一家网络公司上班，最近一年公司业务下滑，银行的贷款催得紧，老板就从外面拉了些投资，这样做风险很大，哪个股东的幕后操作都可能动摇公司的根基，但为了救急，老板也只有“赌上一把”了。
　　每天在外面跑业务很辛苦，但王强还是忍耐着，自己只是一个中专生，当初老板收留他，给了他发展的机会，他感激不尽。现在老板有了困难，自己怎么能在这个时候就不好好干了呢？这样的想法激励着他，他就还是卯足劲地跑客户，努力拉业务。
　　后来，公司的业务有了点起色，可银行还贷的压力也紧迫起来。王强听人说，银行要一次性收回全部贷款，还给了最后期限，如果到期不还贷，就要起诉公司。老板急得不行，幸运的是，后来老板通过一个朋友拿到了几百万的投资，总算度过了这次危机。
　　过了没多久，王强接到一个客户的电话，约他一起吃饭，说要介绍个大客户给他。王强很高兴，马上推了别的事，专门留了晚上的时间去见那个客户。
　　那天晚上，王强果然见到了那个大客户。聊起业务来，王强绝对有水平，不过半个多小时的时间，那个客户就表示，要在王强公司的网上做个长期的广告。
　　因为高兴，几个人都多喝了几杯。
　　新客户问王强，现在公司的经营状况如何？换在平时，王强一定会对自己公司夸赞一番的，可那天大概是喝大了，王强一反常态地说：“现在是我们公司最难的时候，还不知道以后怎么样呢。前段时间差点……”
　　听了这话，那人瞪大了眼睛，若有所思。
　　这时，王强才觉得自己话说得有点太随便了，对一个刚刚认识的客户，怎么能说这些呢？于是，他调转了话题……
　　过了几天，王强去上班，透过玻璃幕墙，看到那晚一起吃饭的新客户正坐在老板办公室里。那人看到王强，笑着向他招手，让他过去。
　　王强狐疑地走进老板办公室，却先看到满脸愁云的老板正在使劲抽烟。老板看着他，好半天才说：“这是你们的新老板，以后你们就跟他吧。”
　　王强吃了一惊，那人却笑起来，说：“小王，你的能力很强，以后好好干吧。”
　　后来，王强才知道，那个人其实并不是什么客户，他其实就是给老板投资的人，早就有吞并公司的打算，投资只是他进入公司的第一步。从王强口里听说公司的境况后，他就加快了行动步伐，和老板几番交锋下来，老板终于答应退出公司。
　　听到这些，王强后悔不已，想不到自己酒后的一段闲话，竟然引发了公司的巨变……
　　点评：每个企业都有商业秘密，保护商业秘密被很多企业重视。泄密的主要途径还是企业内部人员的出言不慎，尤其是在饭桌上、酒吧里这样相对放松的场合之下，把不住关就可能暴露企业的机密，从而带来一场影响企业的巨大风暴。这类错误地点的错误言行，是在职场里打拼的人一定要注意避免的。