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山东省夏津县把加强后备干部能力建设当成领导班子建设的基础性工程来抓，创新培养途径，加大培养力度．注重提高后备干部的判断、执行、领导、创新和参政五种能力，造就了一支业务精湛、能力全面的后备干部队伍。
培养[五种能力]为换届储备后备干部
【摘 要】
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山东省夏津县把加强后备干部能力建设当成领导班子建设的基础性工程来抓，创新培养途径，加大培养力度．注重提高后备干部的判断、执行、领导、创新和参政五种能力，造就了一支业务精
【出 处】
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新长征
【发表日期】
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2011年5期
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