提升专员办干部队伍专业化能力探讨——基于财政部驻天津专员办的现状分析

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随着全面深化财税体制改革的深入推进,专员办工作转型面临新的更高要求。充分发挥专员办"派"的权威和"驻"的优势,转型升级专员办干部队伍的专业化能力迫在眉睫。本文基于这一背景,结合财政部驻天津专员办干部队伍的现状,针对干部能力存在的薄弱环节和能力短板,提出了相应的措施建议。
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