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为了解新生代知识型员工的职业延迟满足水平及工作满意度,揭示二者之间的关系,本研究采用调查问卷法针对新生代知识型员工开展了相关调查研究。结果表明,新生代知识型员工的职业延迟满足水平和工作满意度整体偏高,但在晋升制度和薪酬福利两个维度上的满意度偏低;职业延迟满足与工作满意度存在显著的正相关。
企业新生代知识型员工职业延迟满足与工作满意度的关系
【摘 要】
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为了解新生代知识型员工的职业延迟满足水平及工作满意度,揭示二者之间的关系,本研究采用调查问卷法针对新生代知识型员工开展了相关调查研究。结果表明,新生代知识型员工的
【机 构】
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湖南人文科技学院教育学院,隆回职业中等专业学校
【出 处】
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开封教育学院学报
【发表日期】
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2017年04期
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