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摘 要：本文从舟山海洋站的现状出发，结合实际工作经验，从人员素质、管理、工作态度、业务水平等方面对值班工作提出一些想法和建议。
关键词：海洋站；值班
中图分类号：X834 文献标识码:A
海洋站测报工作是海洋工作的一个组成部分，是海洋环境预报、环境研究和海洋开发服务的一项基础工作，它的主要任务是按时、准确地获取第一手水文气象资料，为我国社会主义事业服务。而在海洋站测报工作中，值班工作起了至关重要的作用。1985年8月1日国家海洋局颁布了第一部有关海洋测报工作的制度—《海洋站测报工作规章制度》，其中就明确提到了值班工作制度，并对它的工作内容做了细致的描述。本文结合笔者多年来的工作经验，对值班工作提出一些想法和建议。
一、经验和建议
（一）营造和谐的工作氛围，打造高效工作环境
值班测点工作，一定要有一个很好的工作氛围，同志间的关系团结和谐，给人以家的感觉，相互间平等互助，互相鼓励。值班测点的工作人员构成比较复杂，在这样的条件下，大家一定要在业务科领导或海洋站领导的带领下，相互合作，互相团结，在这样一种氛围中工作，可以最大限度地调动大家的工作积极性，激发大家的工作热忱，使工作效率得以很好地提高。
（二）强烈的工作责任心是干好值班工作的必要前提
在相同的条件下，工作干的好与坏，跟一个人是否有责任心有很大关系。责任心强的人，对工作认真负责，积极肯干，效果自然会较好；反之，一个人如果没有责任心，或者责任心不强，认为工作干好干坏一个样，那最后的效果自然与前者截然相反。
在我们日常工作中，每一位同志的水平虽然不会完全一样，但相差并不会太远，然而实际工作的效果好与坏，都可能相差很大，其中的原因主要归于责任心是否足够强烈。参加值班的同志除业务科主要工作人员之外，其他相关科室的工作人员也参加值班，所以每一位参加值班的工作人员都一定要有高度的责任感，把这项工作当成自己的本职工作来对待。在平时的工作当中，可以看出有责任心的人在值班过程中表现的游刃有余，而没有责任感的人对此工作就会感觉比较吃力，主要表现为遇事害怕，不知如何处理。因此，值班人员必须要有强烈的责任心，才能完成值班的各项具体要求，将工作做好。强烈的工作责任心是干好任何工作的必要前提。
（三）积极乐观的工作态度
海洋站测点一般设在人烟稀少、地理位置比较偏僻的海边，由于现今工作人员的稀缺，各海洋站一般只在测点安排一名值班人员，为保证自动观测系统和传输系统的连续、稳定、准确、及时地获取资料和不定时地向上传输资料，值班人员需24小时住在测点内，而13小时（0740-2030）工作制度对每位值班人员提出了更高的要求，且值班人员需每小时巡视所有仪器一次，值班时间为几天到十几天不等。仪器运行所带来的热气和辐射对值班人员的身体健康造成了不小的影响。特别是在酷暑难当的夏天，影响更大。有些海洋站测点连最基本的制冷设备（空调）也未配备，在此值班的工作人员的辛苦可想而知。我们应该积极面对，发扬那种受得住辛苦的精神，坚持和执着地做好值班工作，在这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。
（四）制度化、规范化运作，保证值班工作有序运作
作为国家海洋局基层部门，承担着海洋站测报工作的重要职责，在履行职责的过程中，要按照一定的制度规范性操作，制度化、规范化地开展工作，以制度管人管事，可以避免一些因个人原因出现的纰漏，提高工作效率，同时保证部门高效有序的运转。舟山海洋站自开展防灾减灾以来，各项工作规章制度都非常健全，任何一项工作都有章可循。就值班工作而言，制定了《测点值班工作制度》。所以只要严格按照上述规章制度办事，同时规范性与灵活性相结合，值班工作一定会有条不紊地开展。
（五）科学合理的分工、积极主动的配合促进值班工作优质高效
一方面，一个单位就是一个整体，任何人都只是这个整体的组成部分，没有谁能在工作中面面俱到，因此科学合理的分工有利于工作的开展，有利于发挥每个人的特长，从而扬长避短；另一方面，要想工作能高效快捷地开展，积极主动的配合也必不可少，只有这样，作为一个整体的单位才能最大限度地发挥其应有的作用。值班工作的人员组成共有4个层面:海洋站副站长带班、主班、副班、司机。按照值班工作规范里面所规定的职责和流程，各负其责。在值班的过程中，主班24小时不能脱岗，副班积极主动配合主班工作。尤其在遇到突发事件时要及时向有关领导请示汇报，并按照领导的指示精神及时贯彻落实。
（六）加强值班人员的业务学习，不断提高值班人员的业务水平
自动观测仪器的投入使用对海洋站的值班人员提出了更高的要求。而目前舟山海洋站由于情况特殊，值班人员的人员构成复杂，综合工作水平自然也有所不同，对自动系统了解不深、对自动仪器的实践操作能力较弱是舟山海洋站普遍存在的一个通病。要使海洋站从这一困惑中走出来，就要加强对海洋站的值班人员系统、全面的业务培训，不管是国家的或者是地方上的，还是本部门组织的，都要求他们积极去参加。
二、结语
值班工作看似简单、单一，但是却能看出一个部门的整体综合协调能力，所以需要具有全面素养的工作人员来承担此项工作。每一位参加值班工作的人员都要有积极向上的精神、高度的责任感，全力把值班工作做好。
关键词：海洋站；值班
中图分类号：X834 文献标识码:A
海洋站测报工作是海洋工作的一个组成部分，是海洋环境预报、环境研究和海洋开发服务的一项基础工作，它的主要任务是按时、准确地获取第一手水文气象资料，为我国社会主义事业服务。而在海洋站测报工作中，值班工作起了至关重要的作用。1985年8月1日国家海洋局颁布了第一部有关海洋测报工作的制度—《海洋站测报工作规章制度》，其中就明确提到了值班工作制度，并对它的工作内容做了细致的描述。本文结合笔者多年来的工作经验，对值班工作提出一些想法和建议。
一、经验和建议
（一）营造和谐的工作氛围，打造高效工作环境
值班测点工作，一定要有一个很好的工作氛围，同志间的关系团结和谐，给人以家的感觉，相互间平等互助，互相鼓励。值班测点的工作人员构成比较复杂，在这样的条件下，大家一定要在业务科领导或海洋站领导的带领下，相互合作，互相团结，在这样一种氛围中工作，可以最大限度地调动大家的工作积极性，激发大家的工作热忱，使工作效率得以很好地提高。
（二）强烈的工作责任心是干好值班工作的必要前提
在相同的条件下，工作干的好与坏，跟一个人是否有责任心有很大关系。责任心强的人，对工作认真负责，积极肯干，效果自然会较好；反之，一个人如果没有责任心，或者责任心不强，认为工作干好干坏一个样，那最后的效果自然与前者截然相反。
在我们日常工作中，每一位同志的水平虽然不会完全一样，但相差并不会太远，然而实际工作的效果好与坏，都可能相差很大，其中的原因主要归于责任心是否足够强烈。参加值班的同志除业务科主要工作人员之外，其他相关科室的工作人员也参加值班，所以每一位参加值班的工作人员都一定要有高度的责任感，把这项工作当成自己的本职工作来对待。在平时的工作当中，可以看出有责任心的人在值班过程中表现的游刃有余，而没有责任感的人对此工作就会感觉比较吃力，主要表现为遇事害怕，不知如何处理。因此，值班人员必须要有强烈的责任心，才能完成值班的各项具体要求，将工作做好。强烈的工作责任心是干好任何工作的必要前提。
（三）积极乐观的工作态度
海洋站测点一般设在人烟稀少、地理位置比较偏僻的海边，由于现今工作人员的稀缺，各海洋站一般只在测点安排一名值班人员，为保证自动观测系统和传输系统的连续、稳定、准确、及时地获取资料和不定时地向上传输资料，值班人员需24小时住在测点内，而13小时（0740-2030）工作制度对每位值班人员提出了更高的要求，且值班人员需每小时巡视所有仪器一次，值班时间为几天到十几天不等。仪器运行所带来的热气和辐射对值班人员的身体健康造成了不小的影响。特别是在酷暑难当的夏天，影响更大。有些海洋站测点连最基本的制冷设备（空调）也未配备，在此值班的工作人员的辛苦可想而知。我们应该积极面对，发扬那种受得住辛苦的精神，坚持和执着地做好值班工作，在这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。
（四）制度化、规范化运作，保证值班工作有序运作
作为国家海洋局基层部门，承担着海洋站测报工作的重要职责，在履行职责的过程中，要按照一定的制度规范性操作，制度化、规范化地开展工作，以制度管人管事，可以避免一些因个人原因出现的纰漏，提高工作效率，同时保证部门高效有序的运转。舟山海洋站自开展防灾减灾以来，各项工作规章制度都非常健全，任何一项工作都有章可循。就值班工作而言，制定了《测点值班工作制度》。所以只要严格按照上述规章制度办事，同时规范性与灵活性相结合，值班工作一定会有条不紊地开展。
（五）科学合理的分工、积极主动的配合促进值班工作优质高效
一方面，一个单位就是一个整体，任何人都只是这个整体的组成部分，没有谁能在工作中面面俱到，因此科学合理的分工有利于工作的开展，有利于发挥每个人的特长，从而扬长避短；另一方面，要想工作能高效快捷地开展，积极主动的配合也必不可少，只有这样，作为一个整体的单位才能最大限度地发挥其应有的作用。值班工作的人员组成共有4个层面:海洋站副站长带班、主班、副班、司机。按照值班工作规范里面所规定的职责和流程，各负其责。在值班的过程中，主班24小时不能脱岗，副班积极主动配合主班工作。尤其在遇到突发事件时要及时向有关领导请示汇报，并按照领导的指示精神及时贯彻落实。
（六）加强值班人员的业务学习，不断提高值班人员的业务水平
自动观测仪器的投入使用对海洋站的值班人员提出了更高的要求。而目前舟山海洋站由于情况特殊，值班人员的人员构成复杂，综合工作水平自然也有所不同，对自动系统了解不深、对自动仪器的实践操作能力较弱是舟山海洋站普遍存在的一个通病。要使海洋站从这一困惑中走出来，就要加强对海洋站的值班人员系统、全面的业务培训，不管是国家的或者是地方上的，还是本部门组织的，都要求他们积极去参加。
二、结语
值班工作看似简单、单一，但是却能看出一个部门的整体综合协调能力，所以需要具有全面素养的工作人员来承担此项工作。每一位参加值班工作的人员都要有积极向上的精神、高度的责任感，全力把值班工作做好。