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人民银行系统的文明单位创建起步早、力度大、持续性强,且成效明显,一直以来保持着优良传统。文章梳理了社会主义精神文明建设的内涵和重要意义,以及文明单位的内涵和人民银行系统文明单位创建的发展历程,深入分析了文明单位创建推动基层央行履职发展的内生动力机制。还剖析了当前基层央行文明单位创建在职能边界、激励效用、品牌效应等方面存在的问题,有针对性地提出了相关意见建议。