进入9月，银行家们都已结束休假，回到了办公室。但是，跟休假有关的话题还没结束，除了大家在茶水间里寒暄时互相“打探”别人休假时都做了些什么，还有另一个银行家们暗自较劲的“战场”，那就是给同事们带了什么样的礼物。
　　在英国的职场上，也不知道从什么时候开始，职场上形成了个习惯，即休假的人要从休假地给办公室同事们带回些小礼物。礼物不必贵重，但最好是当地特产，并且要考虑到同事人数，至少让大多数人都能分到一份。这一点适用于所有职场人，与职业无关，因此银行家们虽然比普通上班族更为财大气粗，但在买礼物这事上，多数人的开销和一般人无异，除非……当然了……你是总监以上级别的大boss。
　　鉴于多数伦敦人暑期休假时也就在欧洲转转，甚至不出英国，银行家也不例外，因此这些年来我们在金融城内看到最多的礼物不外乎就是以下这些：英国湖区自产的姜饼或多塞郡饼干、葡萄牙馅饼、保加利亚饼干、西班牙甜点杜隆、维也纳威化饼、比利时枫糖松饼、希腊巧克力，等等（排名不分先后）。
　　也许你已经看出来了，这些礼物有个共同点：全是吃的。其实，这也已成为多年来英国职场上给同事们带礼物的默认选项。首先，现代写字楼办公室几乎都是大开间，人多眼杂，所以礼物必须是能够让大家分享的，这一点上，食物有先天优势，哪怕是个蛋糕，也可以你一勺我一叉地瓜分；其次，食物成本相对不高，就算是金融城里收入水平在平均线以下的初级员工，也都能轻松负担，既能照顾到人情，又不会过于破费。
　　即便如此，并非每个人都能从心底理解这种给同事带礼物的做法。毕竟林子大了，什么鸟儿都有。有人就曾经在网上讨论区里提出过疑义：我们从休假地给同事们带礼物，究竟为了什么？是为了对那些假期仍然坚守岗位、让我们可以放心休假的同事表达感谢呢，还是想借此机会秀一下我们自己的品位，还是只想显摆一下我们在度假地享受的种种异国情调？
　　有的银行家还察觉到了另一种更微妙的心理。虽说8月份是传统休假期，但银行毕竟不能关门歇业，有人休假，就得有人留守干活。那么問题来了，谁休假？谁留守？谁说了算？是不是能去休假的就高人一等，休不了假的就是办公室斗争的牺牲品、食物链底层的小虾米？这些涉及到办公室政治的问题，反映到休假上，就变成了一种8月休假的胜利者心态，“胜利者”一边休假一边得瑟的同时，顺手给“失败者”（loser）买些小吃点心（更不要说有的还是在登机前在机场的免税店里匆匆买的）安抚一下，也就顺理成章了。
　　也有极个别例外的。几年前，金融城里有位高管去法国休假，回伦敦时竟然搬了一整箱高档葡萄酒回来，团队成员每人一瓶，顿时在金融城里传为美谈。但最初的震动过去之后，有人就不淡定了，主要是那些和这位高管平级甚至级别更高的大boss。这些人多数时候也和别人一样，买点休假地特产小吃就把同事们打发了，现在突然冒出来一位给大家买美酒的，无形中给了其他人不小的压力。以后大家会不会觉得买点小吃就拿不出手了呢？是不是也得给同事们买法国美酒，甚至档次更高的礼物了呢？要知道，金融城是个一切向钱看的地方，攀比心态十分严重，对高管们尤甚。有钱就有面子，有钱还大把甩出来，收买人心，不是更有面子么？