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董事会是公司治理中最重要的机构之一,而其不同的特征对公司绩效必然会产生不同的影响。一直以来,对于董事会特征对公司绩效的影响都是各国学者和管理者关注的焦点。本文主要从董事会的四个构成方面入手,系统地回顾了国内外与有关董事会特征相关的论文研究,包括与盈余管理、公司以及高管薪酬之间的关系的理论和实证研究成果。