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近年来，为认真落实中央关于扩大选人用人视野、提高选人用人公信度的要求，全国不少地方都在大力推行竞争性选拔领导干部，其中有些地方还大胆创新、积极探索不定向竞争性选拔机制。所谓不定向竞争性选拔，就是集中多个空缺的领导岗位，不明确具体的选拔职位，不搞论资排辈，
对不定向竞争性选拔领导干部的思考和建议
【摘 要】
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近年来，为认真落实中央关于扩大选人用人视野、提高选人用人公信度的要求，全国不少地方都在大力推行竞争性选拔领导干部，其中有些地方还大胆创新、积极探索不定向竞争性选拔机制
【机 构】
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中共安徽巢湖市委政研室
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2010年20期
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