全面“营改增”对企业财务管理的影响与对策分析

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  摘 要:随着社会主义市场经济的快速变化,我国经济逐渐向全球化发展,这也对我国企业的发展提出了更高的要求。国家提出的“营改增”政策无疑是对企业运营模式的改革创造了突破口。本文针对“营改增”对企业财务管理的影响进行了分析,并提出了财务管理的应对对策,以期为企业实现经济利益最大化提供参考。
  关键词:“营改增”;财务管理;影响;对策
  当今世界市场经济日益激烈,我国提出“营改增”这一政策有利于企业减少运营成本,提高经济效益。企业要想在未来的市场经济中得以快速发展,就必须重视“营改增”的正面影响和挑战,结合自身的实际经营状况,将挑战化为机遇,使企业在“营改增”的条件下获取更多的利益。
  一、“营改增”对企业财务管理的正面影响
  企业的终极目标是获取更多的经济效益,而国家提出“营改增”的目的正是通过改变纳税方式,指导企业更新发展模式,使企业获利更多。传统的税务政策存在着重复征税等制约企业发展的问题,严重增加了企业的负担。实行“营改增”政策,就是指用增值税代替缴纳营业税,减少了重复纳税,有利于企业降低税负,充分发挥企业价值。基于此,企业财务管理必须从发票、财务报表、企业资产等等各个方面进行总结和分析,应对财务管理方面的问题,最终实现经济效益的提高。此外,“营改增”对于不同企业来说财务管理影响不同。从普通纳税人来看,在“营改增”落实后,增值税中的一些特定税并不属于成本与资产内,会使得企业成本与资产降低。而对于小规模纳税人而言,由于进项税不列入抵扣范围,因而增值税对成本与资产的影响较小。其次,企业在“营改增”之后,成本与资产相对于纳税人而言存在下降的情况,而利润和所得税等都有所提高。
  二、“营改增”政策带来的挑战
  (1)发票管理工作的压力。由于营业税和增值税之间存在较大的差异,传统纳税仅是开具税务发票,所以“营改增”政策之后,发票的管理工作要进行改革,制定出更加规范的管理措施。采用增值税缴纳方式,详细对销项税和进项税进行了区分,因此不能仅单一的开具税务发票。一方面,从增值收益角度来说,“营改增”对于普通纳税人的发票管理模式的要求有所改变,其需要采用普通发票和专用发票两种,而对小规模纳税人的发票管理模式不变。另一方面,“营改增”政策實施以后,普通纳税人进行税务缴纳和业务处理时必须申请大额发票,过程繁琐,耗时较长,对于企业发展很不利。
  (2)对会计核算提出更高要求。会计核算是企业财务管理的重要部分。“营改增”政策对于会计核算工作也具有重要影响。在传统的营业税阶段,企业财务部门在编写会计科目时仅包括附加税和营业税,较为简洁。而变更为增值税后,财务部门需要记录销项税、进项税等更多的明细,增加了工作负担,过程也更加繁杂,而进项税大多时候会在原值中被扣除,因而降低了固定资产净值,给企业的资产负债表带来一定的影响;另一方面,“营改增”政策也增加了税务风险,制约了企业发展。
  三、“营改增”政策下企业财务管理的应对措施
  (1)优化财务管理流程。在“营改增”的背景下,企业得以快速发展首先要结合自身发展情况,明确新税收政策的具体内容和要求,优化和调整财务管理流程。例如,在纳税和申报环节,尽可能运用经济性的纳税方式,减少税务负担。对于大规模企业来说,必须做好业务转移,从政策中获取优惠,制定科学、合理的纳税方案,使企业获利更多。此外,还应该严格计算和分析增值税,编制合理的清缴管理办法和财务报表流程,规范和更新财务管理流程范,使之更加便捷可行。
  (2)加强内部管理控制。在“营改增”的背景下,企业应该更加重视内部控制管理工作,尤其是制定财务制度方面,必须结合企业自身的实际经营状况,完善财务流程。同时,企业管理者必须及时调整企业经营方向,符合“营改增”政策下市场经济的变化需求,紧跟政策的变化趋势,制定有利于企业持续发展的战略方案,优化投资结构,推动企业的进步,提高企业的综合竞争力。
  (3)提高内部工作人员素质,健全考核机制。财务工作人员的素质直接决定了财务管理部门的工作效率,因此,企业应该重视强化财务管理人员的职业素养和法律意识,采用高素质人才,以适应缓解“营改增”政策对财务管理部门的不利影响。为更好的适应“营改增”政策带来的变化,企业应该组织员工学习相关制度,确保工作人员履行自己的职责。同时,还要完善考核机制,提高工作人员的积极性和工作效率,全方位掌握企业的财务状况,优化和健全企业内部财务管理模式,以适应发展趋势。
  (4)强化企业财务管理体系建设。企业的运营过程中,制定系统化的监督管理机制,要重视税收政策的重要作用,灵活运用税收优惠政策,意识到财务管理水平提升的重要性,结合企业财务管理的实际情况,对企业的发展趋势进行全方位分析,避免给企业带来更大的经济损失。
  四、结语
  “营改增”政策对于企业财务管理带来了正面影响,也增加了企业的挑战。企业若想得以持续发展,就要全面掌握“营改增”政策的具体内容,从自身的实际出发,制定科学合理的战略目标,优化财务管理流程,加强内部控制管理,强化工作人员的综合素质,促进企业财务管理体系建设的发展,提升企业在社会主义市场经济中的综合竞争实力。
  参考文献
  [1]蒋笑怒. 全面“营改增”对企业财务管理的影响与对策分析[J].纳税,2019.13(09):1-3
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