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随着社区地位和作用的日益重要，对社区干部队伍建设提出了新的更高的要求。近年来，太原市委、市政府十分重视社区干部队伍建设工作，但与发达国家、我国发达地区的专业化、职业化、社会化的社区干部队伍相比，仍存在较大差距，难以满足新形势下社区工作的需要。本文分析了太原市社区干部队伍在管理和建设方面存在的新情况、新问题，提出了加强太原市社区干部队伍建设的对策建议。