一年来,在上级工会和学校党支部的领导下,全校教职工高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指针,紧紧围绕学校中心工作,抓住机遇,真抓实干,在学校各项争先创优中,克服难点,突出亮点,在师德建设、民主建设、自身建设等方面锐意进取,不断探索,促使工会工作更加贴近学校实际情况,更加有利于发挥工会应有的作用,工会工作跨上了新的平台。
　　 一、进一步加强教师队伍建设,团结引导教职工为培育创新人才建功立业
　　1.组织教职工认真学习,不断提高个人政治素质
　　几年来,学校工会组织全体教职工认真学习贯彻党的“十七大”二中、三中全会精神,学习宣传 《教育法》、《教师法》、《深化教育改革,全面推进素质教育》等党和国家有关教育的大政方针和法律法规。工会利用政治学习和业务学习时间,学习杨爱军的先进事迹,激励教师争做仁爱之师,帮助广大教师确立了教书育人的教育思想,坚定了教师爱岗敬业、乐于奉献的信念。
　　2.加强教职工职业道德建设,提升教职工师德修养
　　我校工会一贯重视良好师德的养成教育,制定《职业道德规范实施细则》和《教师一日常规》,组织教师学习新制定的《中小学教师职业道德规范》,组织全校教师积极开展师德建设月活动,工会协助学校组织行政人员、共产党员和班主任参加爱生行动,与学困生、家庭困难学生和特殊家庭学生结成对子,拉近教师与学生之间的距离,促使双方精神敞开和接纳,情感平等与沟通,消除学生的心理障碍,从而在教学中实现师生间的平等交往和民主互动。
　　二、全面实施“送温暖工程”建设,更好地维护教职工的合法权益
　　工会在送温暖工作中,根据教职工的特点,在物质方面送温暖的同时,重视精神方面送温暖工作,关心有困难的教职工,主动为有困难的老师,向市教育工会申请补助,关心年老体弱或生病的教师,为他们减轻课务,主动关心教师生活,对有病教师和家中有丧事的教职工及时进行慰问,对婚嫁喜事表示祝贺,全年累计慰问达十多人次以上。每年寒暑季节发放一定额度的夏、冬令用品,数量虽少,却能让教职工感受到工会的温暖。
　　工会关心女教工的生活,成立女教工委员会,维护女教工的合法权益,工会配合学校行政,对处于妊娠期和哺乳期的女教工,工作上作合理的照顾,对于产假期间的女教工进行及时的慰问。三·八妇女节间,给女教工发放礼品,由女工会员组织开展了座谈会,重点探讨在教育教学工作中, 教工如何克服家庭困难,为学校多作贡献的主题。
　　三、积极开展文体活动,推动工会自身建设
　　为丰富全校教职工的业余生活,开展形式多样的教工体育比赛活动。工会积极配合学校开展“每天锻练一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的全民健身活动,组织教师开展丰富多彩的小型健身活动,学校每年还定期举行教工运动会,开展篮球比赛。加强与兄弟学校工会间的交往,继续开展“传统项目”活动。
　　 四、今后学校工会工作的努力方向
　　1.坚持用“三个代表”、“科学发展观”的重要思想指导工会工作,将广大教职工的思想和行动统一引导到“十七大”精神上来。建设一支思想素质高尚的优秀师资队伍。
　　2.科学发展观是第一重要的思想,引导全体教职工在教育教学及管理、科研工作中建功立业。为学校和谐发展奠定扎实的基础。
　　3.坚持推动落实党的依靠方针,进一步加强民主政治建设,推进校务公开工作的深入开展。真正做到全员参与、民主管理学校。
　　4.坚持密切联系群众,充分发挥联系群众的桥梁纽带作用,把工会建成真正的“教工之家”,工会干部真正成为全体教职工的贴心人。
　　新的形势下、新的挑战,孕育着新的机遇,我们将在党的“十七大”精神的指引下,努力实践“三个代表”、“科学发展观”重要思想,更加广泛深入地团结动员全体教职员工,在现代化教育创新,在新课程改革的大潮中不断提升办学品位,使学校教学质量稳步提高。