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从图书分馆的特殊性出发，介绍了高校图书馆人力资源的内涵，并从管理理念、制度环境等方面探讨了图书分馆人力资源管理的体制问题。
大学校区图书分馆人力资源管理探微
【摘 要】
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从图书分馆的特殊性出发，介绍了高校图书馆人力资源的内涵，并从管理理念、制度环境等方面探讨了图书分馆人力资源管理的体制问题。
【机 构】
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华南师范大学大学城图书馆
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2007年3期
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