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中国经济发展迅速，企业面临的市场竞争形势越来越复杂和严峻，归根结底是人才的竞争，员工的素质决定着企业的生存和发展。员工的素质高，那么这个企业的工作标准就高，分解任务的能力就强，企业发展的速度就快，企业的效益就好。所以越来越多的优秀企业不再是把企业发展目标定为“创造更多的需求”，而是通过培训提高员工的综合素质来满足企业的需求