论文部分内容阅读
80后，就是1980年至1989年间出生的人，美国也把这一代叫Y一代。这个定义最早来自社会学家，他们习惯于把第二次世界大战以后出生的人进行分类，按每10年分成一个阶段加以研究。随着最年轻的“80后”（即1989年出生人群）已经大学毕业或踏入工作岗位，这部分人群的管理已经成为人力资源管理部门所必须面对的重要问题。根据北京大学社会学系刘能的计算，1980年以后出生人群中约有40％生活在城市，并将逐步成为企业主力员工。而传统的人力资源管理理论对于该人群而言，似乎已经部分失效。