【摘 要】
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目的 了解掌握山西省疾控系统鼠疫防治专业人员现状,为鼠疫防治人力资源优化配置提供科学依据.方法 对鼠疫防治管理信息系统鼠疫防治工作人员基本信息进行整理分析.结果 山西
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目的 了解掌握山西省疾控系统鼠疫防治专业人员现状,为鼠疫防治人力资源优化配置提供科学依据.方法 对鼠疫防治管理信息系统鼠疫防治工作人员基本信息进行整理分析.结果 山西省疾控系统从事全省鼠疫防治专业技术人员13年间增幅较小为5.61％.其中省级增幅为133.33％,市级有所下降,县(区)增幅较小;年龄主要集中在40～50y,2017年占总人数的49.33％,30岁以下仅占6.67％;专业人员学历以大专为主,而且大部分为中级和初级师职称,高学历高职称人员稀少;工作年限在20～29年的人数占多数,工作年限小于10年的人员构成不稳定.结论 疾控系统应引进年轻化、高素质综合型人才,政府应在各方面给予支持.
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