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[摘要] 目的探讨军事择业大学生与军校大学生的职业价值观的异同,为部队选拔人才提供理论参考.方法采用凌文辁等人编制的职业价值观问卷[1],结合访谈法,对两所军事院校256名新入伍的地方大学毕业生以及两所军校大学生400名进行个别访谈与集体问卷测试.结果①军事择业大学生与军校大学生的职业价值观因子分析后均分为3个因素--声望地位因素、保健因素与发展因素;②军事择业大学生与军校大学生都认为择业时最重视的因素依次是发展因素、保健因素与声望地位因素,且无显著差异;③军事择业大学生与军校大学生择业最重视因素的选择中前5项仅有1项不同.结论军事择业大学生与军校大学生的职业价值观基本相同.从大学毕业生中选拔军事人才是可行的。