论文部分内容阅读
印刷包装行业近年来虽然发展十分迅猛，被称为“朝阳工业”，但多数仑业仍然缺乏一大批现代化印刷包装企业家、科学管理和技术人才以及大量的熟练技术工人。在包装印刷企业100万从业人员中，工程师、高级工比例不足4％。由于这种高素质、高技术人才的短缺，既制约了行业整体的提高和发展，也制约了食业竞争力。为了破解这一难题，许多印包企业采取了多种措施，其中不乏重金招聘企业不可或缺的“核心员工”。