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石油企业担负着保障国家能源安全的重大政治责任和社会责任。年轻干部是党和国家事业发展的重要保证,也是企业发展的重要力量。本文阐述了打造忠诚干净担当的高素质年轻干部的必要性和原则,同时介绍了坚持系统思维,加大组织实施力度;强化精准发力,加大素质培养力度;注重人事相宜,加大选拔使用力度;积极拓宽渠道,加大发现储备力度;严管厚爱并重,加大激励鞭策力度等一系列措施,促进年轻干部在企业发展进程中发挥关键作用,为企业全面可持续发展提供源源不断的干部储备和人才保证。