论文部分内容阅读
五年制高职是我们高等职业教育的新生事物。由于其生源的特殊性、教育体制的特殊性决定了其教育模式的特殊性。本文就五年制高职学生特点、管理模式进行抽样调查,在实际工作中探索出了一些切实可行的方法。
五年制高职学生现状的分析与对策
【摘 要】
：
五年制高职是我们高等职业教育的新生事物。由于其生源的特殊性、教育体制的特殊性决定了其教育模式的特殊性。本文就五年制高职学生特点、管理模式进行抽样调查,在实际工作
【机 构】
：
山东科技职业学院
【出 处】
：
科技信息
【发表日期】
：
2011年24期
其他文献
矿石样品采用HCl-HNO3-HClO4完全分解,定容到一定量体积,制备成均匀的试液,静置,在高聚合物聚乙二醇存在下,试液快速澄清,在此基础上选择了原子吸收光谱法测定Cu、Pb、Zn的最
【摘要】本文主要是在理论计算的基础上对低渗透应力敏感油藏的产能影响因素进行分析，首先是建立流入动态方程，然后针对计算公式进行相关影响因素的分析，包括变形系数、启动压力梯度、平均底层压力、供液半径和含水率等。 【关键词】低渗透；应力；油藏 在低渗透油藏的原油生产中，存在因较低的渗透率二出现的流相明显相互作用的情况，会出现在不具备启动压力梯度的非达西渗流现象，对于地下流体渗流的过程，油层岩石戒指在
【摘要】薪酬管理的合理与否，直接关系着企业员工薪酬福利待遇，因此直接影响企业员工工作效率和积极性以及对企业的忠诚度[1]，从而直接影响到整个石油企业的发展这一问题。因此，健全和完善石油企业的薪酬管理体系，并将其科学合理的进行规划势在必行。管理者除了可以根据职位、级别和绩效考核等硬性指标对员工的福利和薪酬待遇进行科学合理的管理和配比，还要充分结合经济发展水平、物价水平等宏观经济环境及时对员工的薪酬结
科技和经济的发展带动了行业的发展。石油企业的生产规模和形式也越来越庞大何复杂,由于石油行业生产的特殊性,油田企业的安全生产管理也与其它企业的安全管理不同。文中根据
节能降耗是企业的生存之本,尤其对水泥行业这种高耗能产业来说,节能降耗就意味着增效。本文通过对冀东水泥滦县分公司3台水泥磨主电机的相关运行参数进行分析,研究加装电机进