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摘要：《雇佣劳动与资本》是马克思以朴实的话语对资本主义政治经济学原理进行正面阐释的著作。在这本书中，工人所遭受的奴役的社会现实被马克思论述的雇佣劳动对资本的关系所揭示，与此同时，马克思还深刻阐释了阶级斗争和民族斗争的物质基础的经济关系。基于前人的此篇著作，本文以当代大学生视角浅谈对劳动价值论的认知与感悟。
关键词：劳动价值论;价值规律;劳动;资本
中图分类号：F014.2 文献标识码：A 文章编号：1003-2177（2020）22-0061-02
0 引言
经济学的希腊文释义是家庭、家族、财产权或法律组成，逐字来看是指家族管理或是政府的管理，这也与家庭经济学和政治经济学的历史分类相一致。以下通过对全书内容的整体把握，对劳动价值论的理解体会，采用文献研究法和定性分析法，从历史发展的角度出发并结合我国相关政策来浅谈劳动价值理论的实践意义。
1《雇佣劳动与资本》浅谈
劳动是人的本质的对象化，首先这里要明确“对象化”和“异化”的概念上的不同。“对象化”是指人的思想、目的，通过主客体之间的互动过程和结果，从这一理解来看，“外化”和“对象化”是同义的，而且是一个超历史的概念，是与人类发展史共存的。工人通过出卖自己的劳动力换取报酬（生活资料）。资本家将购买到的劳动力用于生产且无偿占有剩余价值，而这些价值不但可以补偿资本家的消耗，还可以使资本得以增加。工人取得生活资料后则将其用于自身劳动的再生产，劳动再生产完成后工人则用其再次交换资本家的生活资料。资本的存在依赖于雇佣劳动，而雇佣劳动的存在也依赖于资本的存在。工人在劳动中创造的一切产品实际上都是资本。
资本增值依赖于雇佣劳动，而资本为了得到更多雇佣劳动就会增加工资，工人出卖劳动的价格也随之提高。资本的增加是工人生存的条件。在《雇佣劳动与资本》的“劳动与工资”章节中，劳动力作为商品，其价格也受到价值规律的影响。资本家支付工人的工资，本质上是劳动力再生产的价格，而与劳动创造的商品价值没有关系。在 “资本”章节中，“社会关系”概念首次被马克思所提出，同时，马克思也批判了“资本的利益与工人的利益是一致的”的观点：尽管资本累积和扩大确实会在绝对程度上提高工人生活的质量，但在相对程度上，工人阶层与资本家之间的差异会愈来愈大，因此资本与工人之间的利益根本上是冲突的[1]。
2 劳动价值论浅析
资本主义生产关系的产生和资本主义生产方式形成的过程，与商品经济的发展有着密不可分的关系[2]。由于生产资本增加，生产资本对劳动的需求也随之增加，因此资本家购买劳动力的工资也会增加，工人生活条件也会得到改善。即便如此，同一般的社会生活条件相比，却仍有所下降。人的需求是由社会引起的，因此应以现时的一般社会生活情况来衡量工人阶层的生活情况[3]。
资本增殖所导致的分工及分工细化使得一个工人可以完成过去多个工人的工作，同时也使得工人之间的竞争加剧了，分工及分工细化也使得劳动日益简单化，使得这种劳动对劳动者素质的要求降低，而这又使得可从事这种劳动的工人数量增加，工人之间的竞争加剧，工人之间的竞争加剧又使得工人的工资也相对降低了。过剩工人被机器挤出使用机器设备进行生产的部门，从而加剧了工人失业的情况。尽管新产业部门可以找到工人，但由于劳动在各个行业中的简单性愈来愈强，失业者的新工资水平通常不会比老工人高。同时，由于先进生产工具的使用，生产生产工具的工人也会减少。由于劳动简单化，劳动对工人身体的素质要求有所下降，生产资本的增殖速度越快，使用新机械和细化工艺的范围越大，工人之间竞争就越激烈，贫困工人也就越多[4]。在《雇佣劳动与资本》一书中，马克思批评了某些经济学家所持的资本利益与工人利益相一致的观点，他指出两者之间存在着完全对立的利益。马克思分析认为，雇佣劳动实际上是在生产着对它自身起支配作用的他人财富，是在不断增强同它自身相对立的资本权力，是一种不停息的运动，工人阶级队伍和生产能力的扩大实际上不断在更为快捷、有利的条件下为资产阶级生产财富。
3 科学认识马克思主义劳动价值论
马克思劳动价值论，在根本性的意义上，是用以人民为中心的发展思想替代了以资本为中心的发展思想[5]。
在资本主义社会，为了资本的增殖，资本家会动用一切手段向信贷机关借贷以增加生产。而资本主义社会中的生产无序性则往往会导致生产相对过剩，生产成本与利润无法回收，导致资本无力进行下一轮生产引发经济危机[6]。经济危机的频率取决于资本增值的速度且成正相关。而化解这一问题的方法就必须以部分工人失业为代价，即割舍一部分的生產。资本增值的速度不仅决定了经济危机的频率，也加剧了劳动者之间的竞争，而这正是资本家最愿意看到的——资本快速增殖而用于满足工人生活需要的物质资料却相对下降。马克思在本书中探讨的危机则是以无产阶级的视角来看待这样的恶性循环的。至于外部，在不断竞争的过程中优胜的资产阶级产业不断扩大，扩大规模后采取更低的利润更多的销售数量为手段获取更大的竞争力，最终走向垄断并在危机中落入深渊[7]。
本书的前瞻性在于马克思以工人的视角进行论述，在无产阶级的苦难中敏锐地发现问题所在，以人文关怀书写社会中的弱势群体，以辛辣的讽刺剖析无道的剥削阶级的贪婪性，并想通过自己的思想为全人类规划一张美好生活的蓝图。
4 劳动价值论对我国经济发展的意义
随着社会主义市场经济的不断完善与发展，被视为马克思主义政治经济学原理基础的劳动价值论也出现了边缘性趋势，但这始终无法淡化工人阶级和劳动群众的主力军作用：（1）劳动价值论是促进我国社会主义现代化进程的力量来源之一，是中国特色社会主义经济体制改革的指南针;（2）劳动价值论融入在中国特色社会主义经济理论中，提高了脑力劳动者以及统筹管理部门的地位，改革开放之后尤为明显;（3）劳动价值论具有科学性，能够不断吸取在社会主义经济建设道路上的历史经验教训并适应时代的发展;（4）劳动价值论提升了我国经济领域的理论自信，为中华民族的伟大复兴提供了理论支持。 5 结语
基于我国提出的适应社会主义初级阶段以按劳分配为主体的分配理论等诸多新思想、新理论。笔者所理解的在这个大环境下的经济学即为紧扣劳动价值论并不断发展、与时俱进的中国特色社会主义经邦济世、经国济民之道。其具体表现为：（1）劳动价值论基础化，增强市场活力，保障等价交换，促进财富涌流。以假冒伪劣商品为主要打击目标，在公平公正公开交换的基础上以改革方式充分调动市场积极性。仿冒商品、生产劣质产品的现象不仅违背了基于劳动价值论的等价交易市场公平原则，而且触及并有损于人民群众的根本利益、使生产力的有序发展一定程度滞后，同中国特色社会主义背道而驰。要筑牢并不断加固市场在等价交易中的决定作用，以此使商品交易市场得到净化;（2）劳动价值论内核外显化，提高群众物质、精神双层面的生活水平，不断分析和优化收入分配体制改革，给予有贡献的劳动者认可、鼓励和生活保障，使得在整个收入中，劳动收入的比重相对增加，使相对贫困与富裕之间的差距减小，构建社会主义和谐社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦;（3）勞动价值论规律运用时代化，鼓励科研成果创新，在古代“天人合一”文化的基础上探寻并践行符合新时代的人与自然关系以及可持续发展的道路;形成“大众创业，万众创新”的局面，深化创新驱动发展战略，提高国民经济发展质量和效益，使经济发展态势呈现出高效率、低成本、可持续局面，使我国经济持续健康发展的“新常态”得以保持。
参考文献
[1]魏峰.均衡与投入转形：再论价值转形问题的真伪[J].经济学家，2018，6（06）：13-20.
[2]范瑞滨.论非物质生产劳动的价值创造[J].人民论坛·学术前沿，2018，145（09）：112-115.
[3]张雷声.马克思劳动价值论的逻辑整体性[J].教学与研究，2018，52（4）：5-11.
[4]冯金华.劳动、价值和增长：对“价值总量之谜”的一项研究[J].世界经济，2018，41（2）：5-21.
[5]中国人民大学全国中国特色社会主义政治经济学研究中心课题组，骆桢，龚剑.中国政治经济学年度发展报告（2016）[J].政治经济学评论，2017，8（3）：58-131.
[6]高广旭.马克思政治经济学批判与辩证法的总体性[J].学术界，2017（3）：29-37 322.
[7]张雷声，顾海良.马克思劳动价值论研究的历史整体性[J].河海大学学报：哲学社会科学版， 2015（17）：1-8.
（责编：陈静姝）
关键词：劳动价值论;价值规律;劳动;资本
中图分类号：F014.2 文献标识码：A 文章编号：1003-2177（2020）22-0061-02
0 引言
经济学的希腊文释义是家庭、家族、财产权或法律组成，逐字来看是指家族管理或是政府的管理，这也与家庭经济学和政治经济学的历史分类相一致。以下通过对全书内容的整体把握，对劳动价值论的理解体会，采用文献研究法和定性分析法，从历史发展的角度出发并结合我国相关政策来浅谈劳动价值理论的实践意义。
1《雇佣劳动与资本》浅谈
劳动是人的本质的对象化，首先这里要明确“对象化”和“异化”的概念上的不同。“对象化”是指人的思想、目的，通过主客体之间的互动过程和结果，从这一理解来看，“外化”和“对象化”是同义的，而且是一个超历史的概念，是与人类发展史共存的。工人通过出卖自己的劳动力换取报酬（生活资料）。资本家将购买到的劳动力用于生产且无偿占有剩余价值，而这些价值不但可以补偿资本家的消耗，还可以使资本得以增加。工人取得生活资料后则将其用于自身劳动的再生产，劳动再生产完成后工人则用其再次交换资本家的生活资料。资本的存在依赖于雇佣劳动，而雇佣劳动的存在也依赖于资本的存在。工人在劳动中创造的一切产品实际上都是资本。
资本增值依赖于雇佣劳动，而资本为了得到更多雇佣劳动就会增加工资，工人出卖劳动的价格也随之提高。资本的增加是工人生存的条件。在《雇佣劳动与资本》的“劳动与工资”章节中，劳动力作为商品，其价格也受到价值规律的影响。资本家支付工人的工资，本质上是劳动力再生产的价格，而与劳动创造的商品价值没有关系。在 “资本”章节中，“社会关系”概念首次被马克思所提出，同时，马克思也批判了“资本的利益与工人的利益是一致的”的观点：尽管资本累积和扩大确实会在绝对程度上提高工人生活的质量，但在相对程度上，工人阶层与资本家之间的差异会愈来愈大，因此资本与工人之间的利益根本上是冲突的[1]。
2 劳动价值论浅析
资本主义生产关系的产生和资本主义生产方式形成的过程，与商品经济的发展有着密不可分的关系[2]。由于生产资本增加，生产资本对劳动的需求也随之增加，因此资本家购买劳动力的工资也会增加，工人生活条件也会得到改善。即便如此，同一般的社会生活条件相比，却仍有所下降。人的需求是由社会引起的，因此应以现时的一般社会生活情况来衡量工人阶层的生活情况[3]。
资本增殖所导致的分工及分工细化使得一个工人可以完成过去多个工人的工作，同时也使得工人之间的竞争加剧了，分工及分工细化也使得劳动日益简单化，使得这种劳动对劳动者素质的要求降低，而这又使得可从事这种劳动的工人数量增加，工人之间的竞争加剧，工人之间的竞争加剧又使得工人的工资也相对降低了。过剩工人被机器挤出使用机器设备进行生产的部门，从而加剧了工人失业的情况。尽管新产业部门可以找到工人，但由于劳动在各个行业中的简单性愈来愈强，失业者的新工资水平通常不会比老工人高。同时，由于先进生产工具的使用，生产生产工具的工人也会减少。由于劳动简单化，劳动对工人身体的素质要求有所下降，生产资本的增殖速度越快，使用新机械和细化工艺的范围越大，工人之间竞争就越激烈，贫困工人也就越多[4]。在《雇佣劳动与资本》一书中，马克思批评了某些经济学家所持的资本利益与工人利益相一致的观点，他指出两者之间存在着完全对立的利益。马克思分析认为，雇佣劳动实际上是在生产着对它自身起支配作用的他人财富，是在不断增强同它自身相对立的资本权力，是一种不停息的运动，工人阶级队伍和生产能力的扩大实际上不断在更为快捷、有利的条件下为资产阶级生产财富。
3 科学认识马克思主义劳动价值论
马克思劳动价值论，在根本性的意义上，是用以人民为中心的发展思想替代了以资本为中心的发展思想[5]。
在资本主义社会，为了资本的增殖，资本家会动用一切手段向信贷机关借贷以增加生产。而资本主义社会中的生产无序性则往往会导致生产相对过剩，生产成本与利润无法回收，导致资本无力进行下一轮生产引发经济危机[6]。经济危机的频率取决于资本增值的速度且成正相关。而化解这一问题的方法就必须以部分工人失业为代价，即割舍一部分的生產。资本增值的速度不仅决定了经济危机的频率，也加剧了劳动者之间的竞争，而这正是资本家最愿意看到的——资本快速增殖而用于满足工人生活需要的物质资料却相对下降。马克思在本书中探讨的危机则是以无产阶级的视角来看待这样的恶性循环的。至于外部，在不断竞争的过程中优胜的资产阶级产业不断扩大，扩大规模后采取更低的利润更多的销售数量为手段获取更大的竞争力，最终走向垄断并在危机中落入深渊[7]。
本书的前瞻性在于马克思以工人的视角进行论述，在无产阶级的苦难中敏锐地发现问题所在，以人文关怀书写社会中的弱势群体，以辛辣的讽刺剖析无道的剥削阶级的贪婪性，并想通过自己的思想为全人类规划一张美好生活的蓝图。
4 劳动价值论对我国经济发展的意义
随着社会主义市场经济的不断完善与发展，被视为马克思主义政治经济学原理基础的劳动价值论也出现了边缘性趋势，但这始终无法淡化工人阶级和劳动群众的主力军作用：（1）劳动价值论是促进我国社会主义现代化进程的力量来源之一，是中国特色社会主义经济体制改革的指南针;（2）劳动价值论融入在中国特色社会主义经济理论中，提高了脑力劳动者以及统筹管理部门的地位，改革开放之后尤为明显;（3）劳动价值论具有科学性，能够不断吸取在社会主义经济建设道路上的历史经验教训并适应时代的发展;（4）劳动价值论提升了我国经济领域的理论自信，为中华民族的伟大复兴提供了理论支持。 5 结语
基于我国提出的适应社会主义初级阶段以按劳分配为主体的分配理论等诸多新思想、新理论。笔者所理解的在这个大环境下的经济学即为紧扣劳动价值论并不断发展、与时俱进的中国特色社会主义经邦济世、经国济民之道。其具体表现为：（1）劳动价值论基础化，增强市场活力，保障等价交换，促进财富涌流。以假冒伪劣商品为主要打击目标，在公平公正公开交换的基础上以改革方式充分调动市场积极性。仿冒商品、生产劣质产品的现象不仅违背了基于劳动价值论的等价交易市场公平原则，而且触及并有损于人民群众的根本利益、使生产力的有序发展一定程度滞后，同中国特色社会主义背道而驰。要筑牢并不断加固市场在等价交易中的决定作用，以此使商品交易市场得到净化;（2）劳动价值论内核外显化，提高群众物质、精神双层面的生活水平，不断分析和优化收入分配体制改革，给予有贡献的劳动者认可、鼓励和生活保障，使得在整个收入中，劳动收入的比重相对增加，使相对贫困与富裕之间的差距减小，构建社会主义和谐社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦;（3）勞动价值论规律运用时代化，鼓励科研成果创新，在古代“天人合一”文化的基础上探寻并践行符合新时代的人与自然关系以及可持续发展的道路;形成“大众创业，万众创新”的局面，深化创新驱动发展战略，提高国民经济发展质量和效益，使经济发展态势呈现出高效率、低成本、可持续局面，使我国经济持续健康发展的“新常态”得以保持。
参考文献
[1]魏峰.均衡与投入转形：再论价值转形问题的真伪[J].经济学家，2018，6（06）：13-20.
[2]范瑞滨.论非物质生产劳动的价值创造[J].人民论坛·学术前沿，2018，145（09）：112-115.
[3]张雷声.马克思劳动价值论的逻辑整体性[J].教学与研究，2018，52（4）：5-11.
[4]冯金华.劳动、价值和增长：对“价值总量之谜”的一项研究[J].世界经济，2018，41（2）：5-21.
[5]中国人民大学全国中国特色社会主义政治经济学研究中心课题组，骆桢，龚剑.中国政治经济学年度发展报告（2016）[J].政治经济学评论，2017，8（3）：58-131.
[6]高广旭.马克思政治经济学批判与辩证法的总体性[J].学术界，2017（3）：29-37 322.
[7]张雷声，顾海良.马克思劳动价值论研究的历史整体性[J].河海大学学报：哲学社会科学版， 2015（17）：1-8.
（责编：陈静姝）