【摘 要】
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当前多数大学生村官的心理健康水平不高,存在适应困难、工作角色模糊、人际关系复杂等各种问题,给他们造成了较大的心理负担.员工帮助计划(EAP)对减少企业员工心理压力、提高
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当前多数大学生村官的心理健康水平不高,存在适应困难、工作角色模糊、人际关系复杂等各种问题,给他们造成了较大的心理负担.员工帮助计划(EAP)对减少企业员工心理压力、提高员工的工作效率有很大作用.提出EAP模式下的心理健康辅导,对大学生村官特殊的心理状况进行辅导,引入EAP模式心理健康辅导,建立完善的大学生村官心理健康辅导机制,并提出可行的措施,进一步论证EAP模式的可行性,从而充分调动大学生村官的工作激情和效率.
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