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该文在调查分析常州佳宏房地产开发有限公司的培训管理现状之后,发现培训管理有很大的不足,分别体现在培训需求分析、培训方式方法、培训讲师选择、培训效果评估等诸多环节上,文章将针对这些不足提出了一些改进措施。期望通过培训来促进企业培训工作的的改进,进而促进企业更好的发展。
中小企业员工培训工作浅析——以佳宏企业为例
【摘 要】
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该文在调查分析常州佳宏房地产开发有限公司的培训管理现状之后,发现培训管理有很大的不足,分别体现在培训需求分析、培训方式方法、培训讲师选择、培训效果评估等诸多环节上
【机 构】
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苏州国际博览中心管理有限公司
【出 处】
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商业故事
【发表日期】
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2018年27期
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